天治基金管理有限公司诚聘：

　　天治基金管理有限公司是一家积极进取的新锐基金管理公司，以产品创新、风险管理与绩效并重为主要特色，追求“专业、稳健、正派”的经营发展，目前公司旗下管理有8只开放式基金。现因业务发展公司上海总部拟招聘以下职位。

　　除特别注明外，以下招聘岗位工作地点均在上海。有意者请见刊一周内将简历（附近照）、身份证、相关资格证书等复印件发送电子邮件至hr@chinanature.com.cn，或寄至（200031）上海市复兴西路159号天治基金管理有限公司人力资源部收。

　　■投资经理（1-2名）

　　任职条件：

　　1、本科（含）以上学历；

　　2、有三年以上在证券、产品业从事证券投资、研究的实际经验，具备良好的工作业绩；

　　3、具备经济、金融、证券、会计等方面的理论知识；

　　4、有较成熟的投资理念并与公司投资理念相吻合；

　　5、品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、参与所管理产品的投资决策；

　　2、负责所管理产品的日常运作，努力实现业绩目标；

　　3、负责向交易部下达交易指令；

　　4、协助资产配置和组合管理的策略制定，进行相关研究；

　　5、准备产品或账户投资业绩报告；

　　6、协助产品开发等需要投资经理参与的项目；

　　7、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■行业研究员（若干名）

　　任职条件：

　　1、本科（含）以上学历，经济、金融或其他相关专业背景；

　　2、具有一至二年相关工作经验；

　　3、具备经济、金融、证券、会计等方面的理论知识；

　　4、具有较强的写作能力和语言表达能力；

　　5、工作细致严谨、具有良好的分析能力的沟通协调能力。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、负责行业和公司的基本面研究，提供及时、准确的投资建议（化工、农业、食品饮料、能源环保等行业）；

　　2、建立投资模型，以准确地反映企业的经营业绩和估价；

　　3、参加行业会议、现场调研，收集行业第一手资料；

　　4、跟踪投资组合中的公司业绩，及时提供公司或行业的最新信息；

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■金融工程研究员（1-2名）

　　任职条件：

　　1、金融数学、金融工程、数量经济学或统计学等相关专业硕士（含）以上学历；

　　2、掌握扎实的金融工程知识，具有较强的建模与数值计算能力；

　　3、有数量化策略研究、金融产品设计或投资组合风险管理和绩效评估等相关工作经验者优先；

　　4、熟练使用Matlab、VBA、SAS等统计分析软件；

　　5、踏实、细心且有良好的团队合作精神，能承受工作压力；

　　6、具有CFA、FRM资格者优先。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、负责或参与数量化策略研究与数量化策略支持平台建设；

　　2、负责或参与公司基金产品及创新产品的开发设计工作；

　　3、建立和完善公司投资组合风险管理和投资绩效评估体系，提交基金绩效评估报告以及有关投资市场、交易行为等定量分析报告；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■销售总部总监或副总监（1-2名）

　　任职条件：

　　1、硕士（含）以上学历，经济、金融、营销或工商管理相关专业；

　　2、三年以上基金、证券或银行等金融行业相关管理工作经验，有较强的组织协调能力；

　　3、具有较强全局观，具备良好的市场开拓和维护能力，熟悉银行总行和券商总部；

　　4、具有较好的书面表达能力和口头表达能力。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、全面负责本部门工作的组织、管理、指挥与协调；

　　2、起草、拟定公司渠道销售规划和方案，并组织实施；

　　3、负责开拓和维护渠道总部并与之进行业务合作；

　　4、负责渠道总部销售工作的组织、管理、指挥与协调；

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■销售总部业务经理（1名）

　　任职条件：

　　1、本科(含)以上学历，经济、金融、营销或工商管理相关专业；

　　2、二年以上基金、证券或银行等金融行业工作经验，具有一定的协调能力；

　　3、具有较好的书面表达能力和口头表达能力；

　　4、处事周全细致者为佳。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、负责上级领导安排的业务方面事务性工作及部分行政事务；

　　2、落实执行销售总部的业务方面事务性工作及部分行政事务；

　　3、协调和开展销售系统与公司其他部门之间的业务合作；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■大区总经理（若干名）

　　任职条件：

　　1、硕士（含）以上学历，经济、金融、营销或工商管理相关专业；

　　2、三年以上基金、证券或银行等金融行业相关管理工作经验，有较强的组织协调能力；

　　3、具有较好的书面表达能力和口头表达能力；

　　4、熟悉大区内银行和券商渠道，具备良好的大区渠道市场开拓和维护能力，具有基金行业大区负责经验者为佳。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、全面负责所辖大区渠道销售工作的组织、管理、指挥与协调；

　　2、具体制订和落实所辖大区的销售策略规划、年度工作计划以及营销方案；

　　3、具体负责所辖大区渠道客户的开发维护和管理，完成所辖大区的销售任务；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■区域经理（若干名）

　　任职条件：

　　1、本科（含）以上学历，经济、金融、营销或工商管理相关专业；

　　2、二年以上基金、证券或银行等金融行业工作经验，熟悉区域银行和券商渠道；

　　3、具有较强的市场开发能力和沟通协作能力，能独立进行渠道培训；

　　4、具有较好的书面表达能力和口头表达能力。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、制定并实施所辖区域渠道的具体销售策略和市场推广计划；

　　2、负责所辖区域渠道网点走访、培训及销售业务全面开展；

　　3、负责所辖区域内市场信息收集及调研分析；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■区域经理助理（若干名）

　　任职条件：

　　1、经济、金融、营销或工商管理相关专业硕士应届毕业生；

　　2、具有较好的书面表达能力和口头表达能力，具有较强的活动组织能力和领导能力；

　　3、具有良好的领悟力、亲和力和团队协作精神。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、协助大区总经理或区域经理制定并实施所辖区域渠道的具体销售策略和市场推广计划；

　　2、对所辖区域渠道进行网点走访并协助培训及销售业务开展；

　　3、协助所辖区域内市场信息收集及调研分析；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■机构销售部总监（1名）

　　任职条件：

　　1、硕士或以上学历，经济、金融、营销或工商管理相关专业；

　　2、二年以上基金、证券或银行等金融行业销售工作经验；

　　3、具备较完整的证券市场专业知识，并具有较强的机构客户开发能力；

　　4、熟悉保险机构、券商、财务公司和上市公司，具有2年以上基金行业机构客户开发经验者为佳。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、制定公司机构客户开发战略规划，并负责实施公司的机构销售策略和方案；

　　2、组建全国机构客户开发体系，组织部门员工共同开发机构客户；

　　3、主持并负责机构销售部的整体工作；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■营销策划岗（若干名）

　　任职条件：

　　1、硕士或以上学历，经济、金融、营销、工商管理或广告学等相关专业；

　　2、三年以上基金、证券、银行、媒体等行业相关工作经验；

　　3、对市场反应灵敏，思路活跃，文字功底强，表达能力强，并有较强的人际沟通能力；

　　4、有丰富的金融行业品牌策划经验，并熟悉全国主流媒体者为佳。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、负责公司品牌的树立与产品市场推广的策划及实施；

　　2、策划相关的营销活动，设计并撰写各类资讯和宣传推广材料；

　　3、负责媒体联络和媒体拓展及关系维护；

　　4、与公司内部相关销售部门紧密配合，实施公司整体营销策略和方案；

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■电子商务与客户服务部总监（1名）

　　任职条件：

　　1、经济、金融、工商管理、市场营销或电子商务专业硕士（含）以上学历；

　　2、二年以上金融行业电子商务和客户服务工作经验，具有丰富的电子商务平台开发、建设与营销经验；

　　3、良好的电子商务意识、熟悉电子商务推广模式、熟悉金融行业客户服务管理；

　　4、具有较丰富的高端个人客户资源者为佳。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、全面负责电子商务与客户服务部的业务管理及人员管理；

　　2、指导并组织电子商务组进行高端个人客户的体系建设和客户开发及维护；

　　3、指导电子商务组进行传统电子商务业务（公司网站、网上交易平台和网络营销）的开展；

　　4、指导客户服务组进行客户服务业务（包括电话中心等）的开展；

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

　　　■高端个人客户经理（若干名）

　　任职条件：

　　1、硕士以上学历，金融、经济、市场营销、国际贸易、工商管理等财经专业；

　　2、具有基金、证券或银行等金融机构相关经验，善于开拓市场和维护客户；

　　3、具有良好的书面及口头表达能力，具较强的团队协作精神；

　　4、熟悉金融产品，尤其是基金产品和券商理财产品；

　　5、具有基金行业或外资银行高端个人理财服务经验者为佳。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、对公司现有的直销个人高端客户进行深入维护；

　　2、开拓新的个人高端直销客户并全面维护；

　　3、策划并组织实施理财沙龙等高端个人客户的营销活动；

　　4、负责维护俱乐部的会员，提供相应的会员服务；

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■客户服务专员（若干名）

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等财经专业；

　　2、具有基金、证券或银行等金融机构客户服务工作二年以上相关经验；

　　3、善于分析并解决问题，具有良好的沟通能力和应变能力，有良好的耐性和包容心。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、负责客户服务中心的电话、传真、短信、来信等各项业务的开展；

　　2、出具电话中心各类统计报表及客户分析报表及改进意见；

　　3、负责客户及渠道各种资讯的发送和反馈；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■销售经理（若干名）

　　任职条件：

　　1、金融学或市场营销类相关专业硕士（含）以上学历；

　　2、具有基金或券商一至二年相关从业经验；

　　3、树立顾客全面服务的观念，以诚实、友好和热情的态度服务顾客；

　　4、具有强烈敬业精神，有团队合作的意识；

　　4、具有较强的具备信心、恒心和沉着，不畏困难和挫折；

　　4、开朗活泼，热爱销售工作。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、协助部门负责人对公司的机构客户提供产品销售服务，力保完成公司的销售任务；

　　2、对机构销售服务效果进行跟踪，找出销售服务中的成功和不足，以备借鉴；

　　3、收集整理客户的意见和需求，并做适当的分类分析，由此给相关部门提出合理化建议；

　　3、每月末要撰写报告，简明扼要的总结一段时期工作，指出存在问题，提出下一阶段工作计划；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■总经理秘书（1名）

　　任职条件：

　　1、本科（含）以上学历，管理或财经类专业；

　　2、三年以上相关工作经验，有金融行业背景者优先考虑；

　　3、熟练使用办公自动化软件，良好的中英文理解与表达能力；

　　4、认真细致，条理性强，具有较强的亲和力和主动性。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、负责整理会议纪要及传达工作；

　　2、负责安排总经理的日常办公事务；

　　3、根据公司公文处理的要求，做好公司文件的校对、文印、传递等工作；

　　4、负责来访宾客的接、送和接待工作；

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

　　■交易员（1名）

　　任职条件：

　　1、本科（含）以上学历；

　　2、有三年以上基金、投资公司等机构相关工作经验；

　　3、有较强的沟通能力与执行力；

　　4、为人正派，品格优良。

　　工作内容（包括但不仅限于）：

　　1、按照基金经理和交易室负责人的指令进行证券买卖；

　　2、保存交易记录，交做好交易情况说明；

　　3、做好交易执行情况的反馈工作；

　　4、完成部门负责人交办的其他工作。